高等职业教育是教育部根据我国高级技能型人才紧缺的国情，结合国际职业教育发展的现状和趋势，提出的一个新的教育类型，是我国高等教育的重要组成部分，为国民经济的发展和现代化建设发挥着十分重要的作用。然而，随着我国社会主义市场经济体制改革的深入和经济结构的调整，就业环境发生了变化，使得高职毕业生就业出现一定的难度。高职学生就业的情况，关乎高职院校在国民经济发展的声誉，关系到高职院校是否能稳步向前发展，更将影响到经济的发展、社会的安定和中国梦的实现。　　本文以G职业技术学院为例，调查该校学生就业的情况，分析其就业服务体系中的问题，通过查阅文献、借鉴国内外高职院校就业服务体系的经验和做法，分别从政府、高职院校、用人单位、中介机构、高职院校毕业生五个主体来提出改进与健全此高职院校的就业服务体系，从而推进其就业工作的顺利开展，促进高职院校毕业生的科学择业和成功就业。　　本文共分为五个部分：绪论，说明本论文的研究背景、目的、意义及内容，通过对国内外各类文献资料的搜集，分析国内外的研究现状，阐述论文的研究方法、思想及框架。第一章，对本论文中涉及到的相关理论进行了阐述。第二章，阐述了高职院校毕业生就业服务体系相关概念，对高职院校就业服务体系各主体进行阐述。第三章，以G职业技术学院为例，通过调查问卷的方式，对毕业生就业情况进行分析，指出了目前高职院校毕业生就业服务体系存在的问题，对高职院校就业服务体系的现状进行分析。第四章，提出完善高职院校毕业生就业服务体系的主要做法。