随着互联网对社会经济发展持续深入影响，网络舆论监督公务员现象方兴未艾，已经引起广大理论工作者和纪检监察机关高度重视。鼓励运用网络舆论监督的方式，对各级公务员进行民主监督，以促进权力的规范运行，建立和谐民主法治社会。进一步完善公务员网络舆论监督机制，规范监督的方式，加强监督载体建设，提高监督主体的素质和提升监督实效，已经成为一个具有重大意义的课题。　　本论文的撰写内容主要安排如下：第一章节绪论，介绍了选题背景和意义，就国内外对公务员网络舆论监督机制的研究进行了概述，介绍了本文的研究思路、方法，本文主要的创新点是采取实证分析的方式，对湘潭五个县市区进行问卷调查，了解网络舆论监督公务员现状。第二章对公务员网络舆论监督机制的理论进行分析，解析了相关的理论，明确了构成监督机制的各个要素，分析构建网络舆论监督机制是预防和消除腐败，更好实现人民民主监督权力，增强政民互动和规范公务员行为的必要举措。第三章进行了实证分析，对湘潭五个县市区开展了调查研究，对公务员网络舆论监督的热点焦点问题，网络舆论较难监督和较易监督的公务员进行分析比较，对如何提升监督实效进行了统计分析。第四章对公务员网络舆论监督机制存在的问题进行了分析，分析在监督主体、载体、内容、结果等方面存在的问题和困境，指出引起网络舆论监督问题的原因是监督载体发展不平，监督主体情绪化严重，监督客体存在打击报复行为，监督内容不足和监督成果缺乏保障。第五章提出了相关意见对策，提出要加强基础设施建设，消除数字鸿沟；提高监督主体素质，提升监督素质；强化监督客体责任，加强追责力度；加大信息公开力度，丰富监督舆论内容；加快法治进程，创造良好监督环境。　　研究公务员网络舆论监督机制，提高网络舆论监督的实效，是公民民主权利的具化，有利于加强对各级政府机关和公务人员的监督，防止权利滥用，规范行政行为和日常举止，数量良好的形象，增强政府公信力。提升公务员网络舆论监督实效，对于改善民主监督工作，完善网络舆论监督机制体系，深化制度改革和实践进程，都具有重要现实意义。