为了促进中部崛起,全面建设小康社会,中原经济区的建设上升为国家战略。中原经济区建设是一项负杂的系统工程,必须充分调动各种有利的资源支持其建设。而劳动力是社会建设的直接承担者,也是最具有活力和决定作用的重要资源,劳动力素质现代化的建设会为中原经济区的建设提供强大的动力支持,具有重大意义。中原经济区的战略定位中,反复出现“现代”二字,随着科技的日新月异,现代化的社会正在向我们走来,在现代化社会建设中,人的现代化是核心内容,怎样实现劳动力的全面发展,培养具有现代化素质的劳动力成为重要的研究课题。本文就是在中原经济区的背景下,结合相关理论,对劳动力素质现代化建设进行研究。第一部分是“劳动力素质现代化”的定义和相关理论。对于“劳动力素质现代化”的定义,查阅相关材料,学术界并没有给出明确的规定,但是我们可以从“现代化”、“人的全面发展”、“劳动力价值”等理论的研究,在结合马克思经典理论和具体实际的情况下,对“劳动力素质现代化”探索式的给出定义。本文对于“劳动力素质现代化”的理解,主要包括现代化的科技素质、现代化的思想道德水平、现代化的职业素质和现代化的生活方式四个方面。第二部分是对中原经济区劳动力素质现代化的现状进行分析。结合劳动力素质现代化的定义和内容,再对比中原经济区现阶段的实际情况,找到现有存在的不足。在找到不足的同时,从中原地区特有的经济、文化、教育、企业、劳动力市场和政府等多个方面找出存在问题的原因。第三部分是对劳动力素质现代化建设目标的设想。结合己给出的劳动力素质现代化的含义和中原经济区的战略定位,从实现劳动力个体的全面发展、促进经济社会的发展和实现社会的和谐稳定三个方面,设想了中原经济区劳动力素质现代化的建设目标,给出了未来劳动力所要达到的理想状态。第四部分是对中原经济区劳动力素质现代化的建设给出了具体对策。结合已有理论和具体实际情况,从提高劳动力自身的素质、创建良好的社会发展环境(规范劳动力市场)、完善政府管理等方面分析了劳动力素质现代化建设的具体措施。