后单位制时代，单位制的逐渐松动和解体释放出更为广阔的社会公共空间，为志愿精神的孕育和志愿行动的发展壮大提供了条件。志愿行动的发生会受到多方面因素的影响，但其中最基本的要素是志愿者的动机。志愿动机可以划分为不同的类型，本文除了分析志愿动机的类型，还重点讨论了不同类型的志愿动机的生成机制，即宏观社会结构因素和微观个体因素是如何契合推进共同激发志愿动机的。　　 为了探究志愿动机的生成机制，本文主要采用个案访谈法，选取了19名来自不同城市、不同组织和不同行业的志愿者进行深度访谈，主要探究志愿动机生成所涉及的个体生活经历、主要影响人物和事件等重要问题。　　 本文的重点内容包括三个方面：　　 第一，引入马克斯·韦伯的合理性行动理论和理想类型方法论，构建志愿动机的理想类型，包括理想主义式的志愿动机、混合式的志愿动机和非志愿动机三种类型。从价值取向角度来看，理想主义式的志愿动机趋向于价值理性，非志愿动机趋向于工具理性，而混合式的志愿动机介于二者之间。较之于以往对志愿动机仅作单纯类型划分的研究，构建志愿动机的理想类型是本文的一大创新之处。　　 第二，以帕森斯的社会行动理论为基础，对志愿行动进行阐释，也将其划分出行动者、目标、情境和规范性取向四个基本要素，构建了志愿动机的两种生成机制，即早发内生型机制和后发外生型机制。本文结合具体案例，深入分析了两种生成机制的含义、衡量指标、影响因素、生成模式和动机变迁，构建了“志愿动机生成机制的理想类型”，这是本文的第二大创新之处。　　 第三，将后单位制时代的志愿动机与单位制时代作比较，从志愿动机的发动力量、表现形式和维系力量三个维度阐述了二者的主要区别。