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在科学技术取得巨大进步的推动下,社会经济形态已经过渡到知识经济时代,全球经济一体化的迅猛发展所带来的全球竞争,大大增加了市场竞争的深度和广度,知识已经成为企业最重要的战略性资源甚至是企业保持竞争优势的唯一源泉,企业之间的竞争也越来越呈现出以知识为基础的竞争。而传统的战略管理模式对知识管理并没有给予足够的重视,为了在动态复杂的环境中获得竞争力,企业必须进行战略管理模式的转换,增加战略响应能力和战略柔性,将知识管理纳入到企业战略之中,建立企业知识管理战略,以便长期致力于开发和利用关键资源或知识。