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20世纪90年代以来,企业依靠其内部资源优势已很难获取竞争优势,而不容回避的经济全球化、紧缩成本、相互补充技术、分散风险等客观现象和要求使得基于分享和合作的联盟形态受到企业家的重视,已成为企业谋求发展的重要策略。由于企业动态联盟处于竞争环境动态变化、科学技术不断跃迁的时代,有必要对企业动态联盟绩效进行动态评价,旨在为联盟整体以及各个盟员企业的联盟决策及联盟绩效提高提供客观依据。本文综合运用了文献研究法、比较研究法、聚类研究法、平衡记分卡方法、模糊综合评价法等方法,重点对动态联盟的绩效评价