随着2008年以来席卷全球的金融危机对我国实体经济的影响，我国正在寻求经济结构的改变，由于高技术产业本身所具有的高附加值、高渗透性的特点，使得高技术产业对一个国家和地区产业结构的调整和经济增长方式的转变起着着极为重要的作用。技术进步对一个产业的发展起着至关重要的作用，对于高技术产业来说更是如此；而技术进步则主要靠技术创新来推动，因此技术创新是高技术产业可持续发展最为根本的条件。人力资本作为技术创新的源泉和技术吸收和扩散的必要因素，对高技术产业的发展起着非常明显的作用，因此研究两者的作用关系具有极为重要的理论意义和现实意义。　　本文首先在对国内外相关文献梳理的基础上，分析了人力资本对产业发展和技术创新的影响，总结了人力资本对技术创新影响途径。然后描述了天津市高技术产业整体发展以及技术创新方面的现状。接着构建了人力资本和技术创新效率的指标，运用数据包络分析法(DEA)分别从地区和行业两个角度分析了天津市以及其他五个经济较为发达地区以及天津市高技术产业中医药制造业、电子及通讯设备制造业、电子计算机及办公设备制造业、医疗设备及仪器仪表制造业四个行业的技术创新效率，采用面板数据模型从区域和产业两个角度分析了人力资本对高技术产业技术创新效率的影响。从估计结果可以看出，人力资本对高技术产业技术创新效率起着促进作用，但不同地区，不同行业人力资本对高技术产业技术创新效率的影响程度不同。最后，根据定性和定量分析的结果，从人力资本的角度提出了提高天津市高技术产业技术创新效率的政策建议。