农民工是我国城市化、工业化进程中形成的一个特殊群体，也是我国特有二元户籍制度下的特殊产物。农民工问题究其实质，是社会发展的问题，是中国实现现代转型、城镇化进程中农村剩余劳动力实现市民化的问题。当前，农民工已经成为产业工人的主体，职工队伍的新生力量、助推经济社会发展的生力军。中国工会想要求发展、求壮大，就必须最大限度的吸收工人阶级重要组成部分的农民工群体进入到自己的组织中来。现实中，仍有为数不少的农民工并未加入工会。他们或是主观上缺乏动力，或是客观上缺乏途径，如何形成倒逼机制，将“要我入会”转变为“我要入会”，为他们打通入会的“最后一公里”，也成为各级工会广泛面临的新机遇，新挑战。　　本文以江西省为例，从农民工加入工会的行为路径为视角分析农民工入会难问题。论文明确农民工的概念，分析农民工群体的特征，回顾对组织农民工加入工会工作的历史与现状，梳理西方工会及发达省市工会对组织农民工加入工会的成功经验，通过构建农民工加入工会及对工会组织忠诚度行为模型，总结组织农民工入会工作中存在的难点问题及原因，提出新形势下组织农民工加入工会的对策与建议。