大科学时代中的人学研究——人本管理理论基础探讨

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本论文旨在通过对人本管理发展历程的简单回顾,对大科学时代中的人本管理之境遇进行深入分析,揭示目前人本管理理论与实践中存在的问题;进而以马克思主义人学思想为指导,从人本管理的理论前提、核心价值观、终极目标三个不同角度出发,对人本管理的理论基础进行审视与考察;结合当前国内外现实状况、大科学时代的发展要求、全球化发展大趋势,并同党提出的努力创建“和谐社会”紧密联系,尝试着为走出人本管理的现实困境,正确地认识人、了解人,实现管理初级目标与终极目标完美统一、促进社会和谐。
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