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【摘 要】
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该文在对BPR理论架构的主要内容进行阐述后,从大型企业的角度着眼,从BPR的应用现状着手分析,揭示出了阻碍BPR顺利实施和绩效改进潜力发挥的主要因素,并结合人力资源,组织管理
【机 构】
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中国海洋大学
【出 处】
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青岛海洋大学 中国海洋大学
【发表日期】
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2002年期
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