全球化、信息技术时代的到来给企业带来了巨大的机遇和挑战,一方面,全球市场更加开放,信息技术的高度应用,使企业获得信息的渠道更多,速度也更快,信息、知识和技术变的越来越容易获得,新产品、新技术在生产量和产出速度上都是前所未有的,这给众多的发展潜力大的中小企业提供了高速发展和迎接国际市场挑战的机遇,让这些企业也有可能与大型的跨国公司一争高下;另一方面,这一变化也加剧了竞争,使越来越多的公司在这种日新月异的信息和技术环境下,错失了创新的先机,丧失了竞争力,而被取而代之的公司兼并和收购,甚至倒闭。越来越多的企业意识到,要想在这样的环境下利于不败之地,单靠自己的力量远远不够,因此,各式各样的企业网络在全球范围内大量形成,其动机都是共享资源,降低创新风险,从而加强企业经营和管理的效果以提高整体的创新绩效。本文便是基于这一考虑,选择了企业网络这一环境要素来进行研究,基于大量文献研究和本文研究的需要,用企业的网络能力代替企业网络作为实证研究的变量,来探讨其对R&D管理和创新绩效的作用。本文首先对国内外研究文献的进行了综述,对企业网络、网络能力、创新绩效等概念做了界定,并探索性的提出了企业网络视角下的R&D管理的内涵和特点。之后结合实证研究的需要提出了三个研究假设,即企业网络视角下的R&D管理与企业创新绩效;网络能力与企业视角下的R&D管理;网络能力与创新绩效。在此基础上,设计了调查问卷,并采用里克特7点尺度作为问卷问题的度量值。问卷发放对象选择的是大连软件园的高新技术企业,他们具有企业网络特征且R&D量大,具有一定的代表性,可以很好的验证研究假设。在之后的结果分析上,分别使用SPSSV18统计软件和LISREL8.7统计软件进行了探索性因子分析和验证性因子分析,用来证实研究问题的合理性和验证研究假设成立。最后,在上述理论和实证分析的基础上,以企业网络和R&D管理为出发点,提出了针对我国企业提高创新绩效的对策和建议。