当前,随着工业化与城市化进程的不断加快,对经济发展提出了更高的要求。经济发展需要统筹人与社会、人与自然协调发展,实现人文发展,生态发展,传统的经济发展体制正在转型,这就要求走出一条经济效益好、环境污染少、科技含量高、人力资本优势得到充分发挥的新型工业化道路。经济增长不仅在于自然资源等常规资本的投入,还在于人力资本的投入。人力资本是内化在人类自身中在经济活动中获得收益的能力,这种能力包括人力资本的数量与质量两个方面,它是体现经济增长的决定变量之一。本文在研究的过程中主要以投资增长的视角,从人力资本投资的角度研究人力资本对经济增长的贡献作用。文章主要通过对教育投资和健康投资进行研究,运用定量的方法探索以教育投资和健康投资为主体形式的人力资本投资对经济增长的贡献。在数据处理过程中通过对SPSS统计软件的运用形成相关系数比较高的拟合方程,在假设固定资产投资不变的前提下研究教育投资与健康投资对经济发展的作用。在分析具体影响因素的过程中剔除非相关因素的影响,按照当前发展模式,将相关数据代入拟合方程,进一步预测未来经济发展走势与各个变量因素在经济发展过程中的作用,并在此基础上结合具体数据对区域经济发展加以分析,优化人力资本投资结构,寻求促进地方经济可持续发展的有效政策。在新型工业化进程不断加快的今天,知识经济发展整体趋势增长迅速,人力资本投资的重要性更加明显。作为人力资本投资的主要因素,教育投资与健康投资需要协调一致,与固定资产投资构成合理比例提高整个经济产出效率。首先,加大教育投资力度,以推动经济总量长期持续增长。经过对教育的投资增加,提升整个社会的人力资本存量,为更好的接受新技术,转换生产力提供了智力支持。其次,增加健康投资,提高整个社会人力资源的有效利用率。健康投资的增加相对延长了劳动者的工作年限与工作效率,进一步促进了劳动成果的产出。良好的健康状况为社会经济发展提供了大量的人力资源,同时为教育投资提供了可供开发的人力资源,两者互相促进,正向循环。把经济增长的支撑点切实放到人力资本投资上,是实现经济可持续发展的根本选择,也是进一步实现工业化进程的正确选择。