信息系统检测发现与应急处置平台设计与实现

来源 :北京理工大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yingq
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近年来,由于网络应用模式不断发展,如云计算、web服务、物联网等,网络攻击模式有了新的发展,需要检测技术及时跟进发展,以应对网络攻击技术的发展;同时目前网络安全动态防护体系欠缺完善的防护策略和实时的处置措施。针对应用系统动态安全防护中存在的问题,本文设计和实现了面向应用系统动态防护的检测发现与应急处置技术演示验证平台,本平台包括五个子系统,包括网络攻击子系统、蜜罐子系统、漏洞检测子系统、安全态势分析子系统和指挥控制系统,平台部署到应用系统中,为应用系统安全提供主动的、前摄的、实时的动态防护。该平台具有如下特点:(1)采用静态分析和动态分析相结合的系统漏洞分析技术,提高系统漏洞分析的准确性;平台部署逆向分析系统,采用多种逆向分析技术,包括二进制代码逆向分析和源代码逆向分析,发掘系统漏洞。(2)将系统漏洞分析与安全事件检测相结合分析网络攻击,提高攻击检测的准确性,平台进一步部署网络安全态势分析系统,作为安全检测的综合分析平台,综合系统脆弱性、漏洞状况分布情况,系统运行数据,实时给出可视化的安全态势评估报告。(3)平台中部署指挥控制系统,支持安全策略配置,将诸多安全设备和应用系统自身安全机制统一调度,构成控制闭环。该平台的建设对应用系统安全防护体系建设具有示范性意义,为相关标准建设、技术开发提供了基础环境。
其他文献
随着科学技术的发展和知识经济时代的到来,环保型新产品越来越受追捧,新材料企业蓬勃兴起,竞争愈加激烈,国内市场趋于饱和状态,新材料技术企业对于人才的高依赖性的特点也愈加显现,这个时候谁抓住了人才,谁便拥有了核心竞争力。而在对人才激励的管理中,许多企业普遍出现了诸如管理层不重视、缺乏体系建设、忽视员工的心理感受、无激励机制或激励机制亟待完善等问题。如何通过激励机制留住人才并充分发挥人的聪明才智成为新材
金融在现代经济中居于核心地位,是国家进行监督、管理和宏观调控的重要杠杆和手段。商业银行作为我国金融体系的重要组成部分,既是直接参与市场经济活动的主体也是货币流通的
随着学前教育的不断发展,幼儿园教育也越来越受到众多学者、教育家以及幼儿家长们的广泛关注。家长对幼儿在园的一日生活、游戏、学习等各项活动关注的同时,也说明家长对幼儿园的教育质量提出了更高的要求。因此,家庭和幼儿园作为幼儿教育的双主体,对幼儿的成长和发展具有重要意义。家庭教育作为幼儿教育的启蒙教育,是幼儿教育的先主体,这对于幼儿来说至关重要;幼儿园教育则是协助家长对幼儿施以影响和教育的另一主体;而幼儿