在中国的经济区位中，中部地处内陆腹地，起着承东启西、辐射八方的重要战略性作用。继“东部率先发展”、“西部大开发”、“东北振兴”之后，“中部崛起”已成为我国又一重要战略决策。从区域协调发展的全局和中部地区的实际来看，科学有效地人力资源开发是中部崛起的关键。如何把人力资源大区变成人力资源强区，是中部崛起过程中亟待解决的问题。只有正确认识中部地区人力资源开发的现状，抓住机遇，采取有效措施加快中部地区人力资源开发，才能加快中部崛起的进程。　　本文以中部崛起为背景，通过大量文献资料的搜集、梳理和总结，在借鉴人力资源开发理论的基础上，将人力资源开发、中部崛起战略和区域经济发展相结合，分析了中部地区人力资源开发的现状及开发过程中存在的问题，提出解决问题的对策和建议，进而促进中部地区的人力资源开发。