【摘 要】
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该文分为三章.第一章对现代企业的组织形式及与引密切相关的委托——代理理论做出阐释;第二章勾勒了现代企业制度下,所有者与经营者利益关系的统一性和矛盾性.这两章主要是为
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该文分为三章.第一章对现代企业的组织形式及与引密切相关的委托——代理理论做出阐释;第二章勾勒了现代企业制度下,所有者与经营者利益关系的统一性和矛盾性.这两章主要是为发现所有者与经营者利益关系的运行规律,为研究建立和完善双方利益协调机制提供前提.第三章结合国外和中国的一些具体做法,对现代企业制度下所有者与经营者利益关系的协调机制作了具体深入的剖析,主要包括双方的事前谈判机制、事后监督机制、激励机制以及市场约束机制,并指出在所有权弱化和经营权强化的条件下,市场约束机制将是协调双方利益关系的最主要方式.
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