加强大企业税收管理是当前税收征管改革中理论和实践相结合的重要研究课题。本文立足当前,着眼长远,立足黑龙江省,着眼世界,对加强大企业税收管理的国内外研究现状进行了梳理,明确了研究路径,设计了研究内容,阐述了黑龙江省大企业税收管理现状及存在的问题,论述了国际先进经验及启示,提出了具体的对策建议。　　本文利用相关的统计资料和数据对黑龙江省大企业税收管理的现状进行了系统的描述,认为虽然我国从2008年就启动了大企业税收管理工作,但由于人为设定“三个不变”原则限制,使黑龙江省大企业税收管理工作仍然存在着职责确定不明晰、大企业确定标准和数量不统一、管理模式不健全、税企信息不对称和干部素质不高等问题。　　本文详细论述了国际上特别是OECD及其成员国大企业税收管理工作中在大企业确定标准和数量、机构设置及人员配备、管理职能设置等方面的先进经验。重点论述了这些先进经验对黑龙江省大企业税收管理工作的启示。　　本文针对黑龙江省大企业税收管理工作现状和存在的问题,借鉴国际先进经验,重点提出了黑龙江省大企业税收管理工作要统一大企业标准和数量,设立全职能管理机构实行全方位管理,重点履行好风险管理、税务审计和纳税服务三项职能,着力解决好思想观念陈旧、信息化平台落后、干部素质不高和规章制度不完善等问题的对策建议。