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多年来，劳动定员标准为油田控制用工总量，优化劳动力资源配置起到了积极作用。在多年的标准贯彻过程中，发现油田标准体系及标准管理工作本身存在一定问题，例如：标准体系存在缺项，未能实现全覆盖；部分标准在内容和水平上与标准使用单位现状不符，适用性差；多数标准缺乏总体队伍规模和综合定员测算内容，应用困难；部分标准由于存在基础数据统计困难，业务零散、专业队种名称不统一、业务涵盖不全等问题很难套算。本文通过对油田标准体系现存问题的分析，提出了改进意见。