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推动博士研究生培养机制改革,构建合理的博士生招生计划配置体系对于建设一流研究型大学至关重要.本文在计划配置的总体思路上,构建了基于“按学科平台分配+动态调节+单列”的配置体系,分析介绍了具体的招生计划配置测算因素和体系的应用,此种配置制度建立在大量不同来源数据分析统计的基础上，较偏重于各招生学院的资源情况、学科水平、培养水平。但对生源数量，包括报考人数、上线人数等考虑欠缺。由于计划配置较报考具有时间提前的特点，故若考虑也只能考虑历史报考情况。动态调节因素中可适当增加部分内容，作为配置体系逐渐完善的指标:1)导师资助情况:调节校内导师的资助行为;2)就业情况:作为反映学院学科培养情况结合社会需求情况的重要因素;3)国际交流:反映学院学科国际会议、联合培养、短期出访等情况。