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国外关于劳工标准的研究开展得较早，文献资料较为丰富，但基本上都是从发达国家的立场出发，且由于所代表的利益集团不同，观点庞杂而有失全面性。国内关于劳工标准的研究直到最近几年才被重视，且大多是介绍性的文献或者是法律操作意义上的对策性研究，而从实证的角度研究贸易中劳工标准问题的文献并不多见。
本文采用时间序列分析法，选取工伤率和职工实际工资作为衡量我国劳工标准执行程度的指标，将出口占GDP的比重作为自变量，对劳工标准对我国出口贸易的影响进行经验分析。实证研究结果表明，改革开放以来，职工实际工资与出口依存度呈正相关的关系，20世纪90年代以前，职工实际工资对出口依存度的影响显著，90年代后影响减弱;工伤率与出口依存度的关系，1994年以前呈负相关关系，但在1994年后呈正相关关系。