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大五人格理论的提出被认为是人格测量领域的一次重要变革，依据该理论，研究者编制了不少人格测验，并在实践中得到广泛使用.其中，以Costa和MeCrae编制的NEO个性问卷修订版(NEO-PI-R)的使用最为广泛.Digman在1979年的研究发现大五人格的因素之间并非正交，而是存在两个高阶因素，并命名为：α因子和β因子.近年来，研究者们对这一观点提出了争议，一些学者的研究结果很好地支持了Digman的高阶因子模型.