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企业新员工入职管理培训策略研究
随着我国社会经济的不断发展,一些企业也迎来了新的发展机遇,对人才的渴求也越来越大.但与此同时,问题也是存在的,如员工离职率的......
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提升新入职员工职业素养与竞争力的初期培训思考
企业的竞争就是人才的竞争,只有强化员工的道德素养,才会真正提高企业核心竞争能力。因此,新员工在入职前需要通过职业培训,帮助员......
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