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用人单位试用期解除劳动合同的法律风险防范 ——以劳动者在试用期间不符合录用条件为例
针对试用期解除劳动合同的程序和条件上,《劳动合同法》做了严格的相关规定,用人单位在试用期内,不能随意解除与劳动者的劳动合同.......
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