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干部分流工作相关论文
干部能上不能下的心理障碍及消除对策
推进干部能上能下制度建设,是干部人事制度改革的重点,也是难点,更是当前推进机构改革、干部分流工作,以及有效推进干部队伍“四化”建......
期刊
干部人事制度改革
心理障碍
消除对策
干部分流工作
“四化”建设
制度建设
机构改革
干部队伍
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