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圈内人身份认知相关论文
华人差序式领导对员工职场非伦理行为的影响——基于圈内人身份认知的视角
随着安然、文凭门等国内外伦理事件的相继发生,组织及其员工非伦理行为正逐渐成为组织管理理论界与实践界普遍关注的问题和焦点。......
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差序式领导
圈内人身份认知
非伦理行为
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