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21世纪是知识经济时代,人才是市场经济得以长远发展下去的基础。从本质上讲,单位与单位之间的竞争其实是人才之间的竞争。由于行政单位自身具有特殊性,需要重视人力资源管理,充分发挥每位员工的优势。
如何加强行政单位人力资源管理
【摘 要】
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21世纪是知识经济时代,人才是市场经济得以长远发展下去的基础。从本质上讲,单位与单位之间的竞争其实是人才之间的竞争。由于行政单位自身具有特殊性,需要重视人力资源管理,
【机 构】
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赤峰市翁牛特旗社会保险事业管理局紫城社保所
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2016年1X期
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