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我国国有企业活力不足问题一直没有得到很好的解决,目前面临加入世界贸易组织后的压力,增强国有企业活力尤为重要.文章分析了影响国有企业活力的主要原因--国有企业内部缺乏有效的激励与约束机制,并相应提出增强国有企业活力的主要途径--建立有效的激励与约束机制,更好地调动经营者和职工的积极性.
建立有效的激励与约束机制增强国有企业活力问题的探讨
【摘 要】
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我国国有企业活力不足问题一直没有得到很好的解决,目前面临加入世界贸易组织后的压力,增强国有企业活力尤为重要.文章分析了影响国有企业活力的主要原因--国有企业内部缺乏
【机 构】
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南京工业大学经济管理学院
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2003年1期
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