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摘要:做好个别人的转化工作是预防犯罪工作的重要环节,应采用及时迅速、深入细致、循序渐进的方法做好此项工作。
关键词:个别人 转化
做好个别人的转化是经常性思想工作的重要内容,是预防犯罪工作的重要环节,是影响部队安全稳定的重要因素。结合近年来所发生的由个别人引发的事故案件,并总结基层单位的经验教训,我们感到从工作方法来讲,要做好个别人的转化应当注意以下三个方面的工作。
一要及时迅速开展工作
及时发现问题是做好个别人转化工作的条件,也是目前个别单位存在的薄弱环节。我们当中的一些同志脾气过于火爆、法纪观念淡薄、算控能力差,遇到外界诱因的刺激,往往难以控制自己的情绪,因一时冲动而干出不计后果的事来,尤其是一些激情犯罪,一般都有很强的突发性。比如,当家庭遇到涉法问题、亲朋好友受到伤害侮辱、本人事业遭到打击、个人婚恋受挫等时候,极易因情绪失控而诱发报复性案件。这就要求我们在做转化工作时,思想上敏感性一定要强,要充分发挥“三互”小组的作用,当出现上述问题和事故案件苗头时,必须要及时发现,迅速制定应对方案,果断采取预防措施,不能丧失敏感性、反应迟钝、贻误时机,避免发生了问题、出了大事才后悔不止。
二要深入细致开展工作
对个别人的真实情况摸不准,吃不透,防范不力,管控不严,是导致个别人引发事故案件的重要原因。这就要求我们做个别人转化工作,不但要听其言、还要观其行,不仅要察其表、还要究其心,任何的麻痹松懈、大而化之都会使个别人转化工作功亏一篑。工作要深入,就要把握“三细”,了解掌握具体情况细,见微知著,小中见大,对个别人的真实情况要摸准、吃透,切实把个别人弄巧成的来龙去脉、问题症结搞清楚,以便对症下药地开展工作;做思想工作要细,坚持教育疏导为主,循循善诱,以理服人,切实化解其心理疙瘩,消除思想上的案件事故苗头;防范控制氏族要细,力度要强,严密稳妥,要严格落实“三包一”,指派专人进行重点帮教,发现有违法犯罪迹象要果断采取必要的防范控制措施,确保万无一失。
三要循序渐进开展工作
个别人的转化工作都有一个循序渐进、从量变到质变的过程,有的还会出现反复,是不可能一朝一夕就完成的。要做好个别人的转化工作,就要准备打“持久战”,尤其不要怕反复、怕麻烦,必须下实功夫、细功夫,持之以恒,逐步转化,要克服急功近利的思想,而且要注意方式方法,善于把握时机火候,才能收到事半功倍的效果。我们都知道人的心理承受能力,往往受内外部环境、工作生活条件影响制约,是有一定限度的,尤其是对有心理问题的个别人来说更是如此。如果对待个别人的问题方法简单、情绪急躁,不分青红皂白,不论时机场合,简单粗暴开展工作,打罵体罚、批评处分接踵而至,反而事与愿违,严重的还会激化矛盾、诱发事故案件。因此,做个别人工作必须要循序渐进,逐步转化,特别要注意克服急躁情绪,切忌感情用事、简单粗暴。■
作者简介:尹绍斌,武警警官学院管理科学与工程系副主任,副教授。
关键词:个别人 转化
做好个别人的转化是经常性思想工作的重要内容,是预防犯罪工作的重要环节,是影响部队安全稳定的重要因素。结合近年来所发生的由个别人引发的事故案件,并总结基层单位的经验教训,我们感到从工作方法来讲,要做好个别人的转化应当注意以下三个方面的工作。
一要及时迅速开展工作
及时发现问题是做好个别人转化工作的条件,也是目前个别单位存在的薄弱环节。我们当中的一些同志脾气过于火爆、法纪观念淡薄、算控能力差,遇到外界诱因的刺激,往往难以控制自己的情绪,因一时冲动而干出不计后果的事来,尤其是一些激情犯罪,一般都有很强的突发性。比如,当家庭遇到涉法问题、亲朋好友受到伤害侮辱、本人事业遭到打击、个人婚恋受挫等时候,极易因情绪失控而诱发报复性案件。这就要求我们在做转化工作时,思想上敏感性一定要强,要充分发挥“三互”小组的作用,当出现上述问题和事故案件苗头时,必须要及时发现,迅速制定应对方案,果断采取预防措施,不能丧失敏感性、反应迟钝、贻误时机,避免发生了问题、出了大事才后悔不止。
二要深入细致开展工作
对个别人的真实情况摸不准,吃不透,防范不力,管控不严,是导致个别人引发事故案件的重要原因。这就要求我们做个别人转化工作,不但要听其言、还要观其行,不仅要察其表、还要究其心,任何的麻痹松懈、大而化之都会使个别人转化工作功亏一篑。工作要深入,就要把握“三细”,了解掌握具体情况细,见微知著,小中见大,对个别人的真实情况要摸准、吃透,切实把个别人弄巧成的来龙去脉、问题症结搞清楚,以便对症下药地开展工作;做思想工作要细,坚持教育疏导为主,循循善诱,以理服人,切实化解其心理疙瘩,消除思想上的案件事故苗头;防范控制氏族要细,力度要强,严密稳妥,要严格落实“三包一”,指派专人进行重点帮教,发现有违法犯罪迹象要果断采取必要的防范控制措施,确保万无一失。
三要循序渐进开展工作
个别人的转化工作都有一个循序渐进、从量变到质变的过程,有的还会出现反复,是不可能一朝一夕就完成的。要做好个别人的转化工作,就要准备打“持久战”,尤其不要怕反复、怕麻烦,必须下实功夫、细功夫,持之以恒,逐步转化,要克服急功近利的思想,而且要注意方式方法,善于把握时机火候,才能收到事半功倍的效果。我们都知道人的心理承受能力,往往受内外部环境、工作生活条件影响制约,是有一定限度的,尤其是对有心理问题的个别人来说更是如此。如果对待个别人的问题方法简单、情绪急躁,不分青红皂白,不论时机场合,简单粗暴开展工作,打罵体罚、批评处分接踵而至,反而事与愿违,严重的还会激化矛盾、诱发事故案件。因此,做个别人工作必须要循序渐进,逐步转化,特别要注意克服急躁情绪,切忌感情用事、简单粗暴。■
作者简介:尹绍斌,武警警官学院管理科学与工程系副主任,副教授。