医院科研产出与临床医疗能力及人才培养的相关性研究

来源 :中国研究型医院 | 被引量 : 0次 | 上传用户:feijingzhi
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的 分析医院科研产出与临床医疗能力及人才培养的相关性,探讨优化医院管理、提升医院科研效率路径.方法 搜集2014至2018年我院11个临床重点科室相关指标信息进行回顾性研究,采用定性研究专家咨询法和定量研究Pearson相关分析法,探讨科室科研产出指标(课题立项数、论文发表数、科研经费总额、专利、临床试验项目)与临床医疗能力指标(医务性收入占比、三级医院间重大会诊次数、国家级学术会议报告)和人才培养指标(论著编写数、全日制博士毕业生数、开展国家级继续教育次数)的变化趋势及相关性.结果 2014至2018年11个重点科室中,专利、课题立项数、论文发表数呈稳定增长,临床试验项目呈波动增长;临床医疗能力指标和人才培养指标均呈稳定增长.其中科室科研产出指标的课题立项数、论文发表数、专利均与临床医疗能力指标的三级医院间重大会诊次数、医务性收入占比、国家级学术会议报告人次呈显著相关(P值均< 0.05);课题立项数与开展国家级继续教育次数、论文发表数与全日制博士毕业生数、专利与全日制博士毕业生数呈两两显著相关(r值分别为0.79、0.64、0.80;P值均< 0.05).结论 科研产出、临床医疗能力与人才培养三者相关性显著,相辅相成,互相影响,是医院学科建设协同发展须综合考虑的因素.
其他文献
目的 探讨医务人员离职风险因素并对其进行定量分析,为开展离职风险管理提供决策依据.方法 搜集2007年1月至2016年12月期间我院所有医务人员信息,比较医师、护士、医技岗位间生存函数的差异,并建立Cox比例风险回归模型.结果 护士的离职风险是医师的10.431倍;职工年龄每增加1岁离职风险下降为前1年的69.9%;调入人员离职风险是应届毕业生的3.756倍;硕士研究生学历职工离职风险是本科及以下人员的2.721倍.医师年龄每增加1岁离职风险是前1年的88.7%;硕士研究生学历职工离职风险是本科及以下学历
纳米抗体是只由重链可变区构成的单域抗体,是目前已知最小的功能性抗原结合片段,鉴于其相对分子质量小、稳定性强、结构易于改造等优点,近年来越发受到关注。本文检索了WebofScience检索平台核心数据库2005.01.01-2021.06.30有关纳米抗体研究的文献数据,应用CiteSpace 5.7.R5软件进行文献计量学分析和可视化呈现,了解国内外纳米抗体相关研究进展,探究当前研究的发展趋势和热点主题。通过对6357条文献的分析可以看出,纳米抗体相关研究覆盖美国、欧洲及亚洲在内的各个地区,是近年来全球共
目的 探讨超声检查对卵圆孔未闭(PFO)形态的认识.方法 回顾性分析2019年4月至2020年6月收治的经右心声学造影阳性的69例偏头痛患者的临床和影像资料.所有患者均接受经胸超声心动图(TTE)、二维及三维经食管超声心动图(TEE)检查.结果 TTE检查确诊4例(5.8%) PFO;二维TEE确诊10例(14.5%) PFO伴有双向分流;三维TEE确诊62例(89.9%) PFO及双向分流,其中32例(51.6%)为裂隙型,可见PFO边缘较为整齐,21例(33.9%)为筛孔型,显示PFO孔隙中有纤维组织
探讨传染病医院建筑设计方案在抗击新冠疫情中的重要作用.在综合住院病区设计中,按传染病设计理念,我院整体楼栋分区包括清洁区、半污染区、污染区.根据风向分区包括上风向医务人员办公、宿舍区;中间为综合病区;下风向为传染病区、污物区.我院严格遵循五分流、三区三通道的原则,设置负压病房、重症监护室、手术室等区域.本文中,笔者旨在分析我院传染病医院建筑设计理念在新冠疫情中的应用价值,以期为临床工作提供借鉴.