【摘 要】
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组工文化是组织部门在长期工作实践中逐步形成的核心价值观及其行为规范,是组织部门历史传统、工作作风、职业规范、行为方式的总和。组工文化的概念虽然提出时间不长,但蕴含
【机 构】
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中共辽源市委,中共辽源市委组织部,
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组工文化是组织部门在长期工作实践中逐步形成的核心价值观及其行为规范,是组织部门历史传统、工作作风、职业规范、行为方式的总和。组工文化的概念虽然提出时间不长,但蕴含组工文化思想的提法和做法早已多见。中组部对各级组织部门曾有过
Organizational culture is a core value and its code of conduct gradually formed by organizational departments in long-term working practices. It is the sum of historical traditions, work style, professional norms and modes of conduct in organizational departments. Although the concept of group work culture was not proposed for a long time, the formulation and practice of group work culture thought have been more common. The Central Organization Department has organized organizations at all levels
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