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目前，由于国民经济建设的突飞猛进和市场竞争的发展迅速，绩效管理方案也越来越受到人们的广泛关注。本文主要是分析了企业绩效管理的症结，多方位从员工角度看待绩效不佳的状况，拓宽管理者思维，改进绩效管理办法。
针对企业绩效管理中的相关问题进行研究
【摘 要】
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目前，由于国民经济建设的突飞猛进和市场竞争的发展迅速，绩效管理方案也越来越受到人们的广泛关注。本文主要是分析了企业绩效管理的症结，多方位从员工角度看待绩效不佳的状况，拓
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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