【摘 要】
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一些中小民营在花费了大量人力、财力后制定的绩效考核制度,在执行过程中往往因为各种阻碍因素而出现考核无效,或者无法进行考核的状况,最终考核不了了之。本文以作者的亲身经历
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一些中小民营在花费了大量人力、财力后制定的绩效考核制度,在执行过程中往往因为各种阻碍因素而出现考核无效,或者无法进行考核的状况,最终考核不了了之。本文以作者的亲身经历为基础,重点从中小民营企业绩效考核的需求、制定和支持力的角度阐述了作者的观点和看法。
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