家族企业的“温和革命”

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据统计,浙江省私营企业已突破21万户,注册资金1633亿元,位居全国第一。其中浙江民营经济的绝大部分是中小私营企业,没有资料能够准确地说出在这21万户私营企业中有多少户是属于家族企业,尽管民营企业的家族制长期以来一直受到理论界的质疑,但是,万向集团的鲁冠球的与鲁伟鼎,横店集团的徐文荣与余永安,吉利集团的李书芳、李胥兵、李书福、李书通,天通股份的潘广能、潘建清……下是有了这些耳熟能详的名字,才使得浙江经济保持了旺盛的生命力。从家庭、企业到国家,任何一种组织能够合理地存在和有效地发展都依靠于其内部成员间共享的一种文化和价值观念,以及基于这种文化和价值观念之上的相互信任关系。打仗亲兄弟、上阵父子后。在家族企业中,正是家族成员 According to statistics, the number of private-owned enterprises in Zhejiang has exceeded 210,000 with a registered capital of 163.3 billion yuan, ranking the first in the country. Among them, most of the private economy in Zhejiang is small and medium-sized private-owned enterprises. There is no data to accurately tell how many households in the 210,000 private-owned enterprises belong to the family-owned enterprises. Although the family-owned system of private-owned enterprises has long been questioned by theorists However, with the Wanxiang Group Lu Guanqiu and Lu Weiding, Hengdian Group's Xu Wenrong and Yu Yongan, Geely Group's Li Shufang, Li Xibing, Li Shufu, Li Shutong, Tiantonggufen Pan Guang, Pan Jianqing ...... Under there These familiar names make Zhejiang's economy maintain its vitality. From family, business to country, the proper and effective development of any kind of organization rests on a culture and values ​​shared among its members and on the basis of mutual trust based on this culture and values. Brothers fight brothers, after the battle father and son. In the family business, it is family members
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