论文部分内容阅读
【摘 要】 在市场竞争日益激烈的今天，企业要想不断强化自我，提升社会竞争力，就要努力打造和谐企业，以此来提升企业的向心力，激发员工更好地为企业服务。电力企业工会是电力企业比较重要的一个组织，是企业员工合法权益的代表者，是企业管理者与员工有效沟通的桥梁和纽带。电力企业的工会不但承担着维护职工权益的义务，同时，也承担着激励员工努力工作，不断完成企业目标的责任。在和谐企业建设中，工会的作用不可替代，本文简要论述了在构建和谐企业中，电力企业工会所发挥的重要作用。
【关键词】 电力企业工会；构建和谐企业；作用
工会是电力企业比较重要的一个组织，是企业员工合法权益的代表者，是企业管理者与员工有效沟通的桥梁和纽带。电力企业工会是企业实行民主管理的有效形式，不但承担着维护职工权益的义务，也承担着激励员工努力工作，不断完成企业目标的责任。构建和谐企业是企业增强凝聚力的关键环节，它的基础是和谐的劳动关系以及和谐的企业文化，工会在有效落实企业文化，有效调节劳动关系中发挥着重要的作用。职工的力量和智慧不可估量，企业要想不断强化自我，提升社会竞争力，必须努力构建和谐企业。
1. 增强凝聚力，积极打造和谐氛围
电力企业工会是企业实行民主管理的有效形式，工会依照法律法规参与企业的重大决策以及审议企业的重大方案措施，工会对企业经营管理、劳动保护、职工福利基金等方面都有审议权，企业通过工会，有效地落实了民主管理制度。工会通过职工大会参与企业的管理，通过职工代表大会等民主渠道参与企业重大发展战略的制定和有效执行。职工是企业的主人，既有为企业发展献计献策的权利，也有为企业发展努力工作的义务。职工的力量和智慧不可估量，企业要想不断强化自我，提升社会竞争力，必须努力构建和谐企业，以此来提升企业的向心力，激发员工更好地为企业服务。如果企业在管理过程中，不能够做到“以人为本”， 对于职工的权利和义务不能够给与高度的重视，企业员工的工作积极性就会受到影响，进而影响到企业的发展。因此，企业的工会对于企业的民主管理发挥着很重要的作用。工会不但承担着维护职工权益的义务，同时，也承担着激励员工努力工作，不断完成企业目标的责任。通过工会积极参与企业的经营管理，积极为企业的管理献计献策，工会组织带领员工与企业和衷共济、风雨同舟，使得企业员工树立牢固的责任心以及事业感，树立“企兴我荣，企衰我耻’的集体主义思想， 通过民主管理渠道，使员工的价值与企业的发展有机的结合，充分开发员工的潜力，为构建和谐企业奠定基础。
工会要通过开展各项活动增强企业员工的荣誉感、集体合作精神，增强员工的凝聚力，同时通过合作活动，营造出一片和谐积极的企业氛围，为企业健康的发展铺上一条平坦宽阔之路。
2加强职业道德教育，培育和谐理念
电力企业工会不仅承担着维护职工权益的义务，同时，也承担着激励员工努力工作，提升员工职业道德的重任，要在电力企业中大力提倡爱岗敬业，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨的职业道德理想，树立良好的职业风尚，使得每一位员工都能够热爱本职工作，勤勤恳恳的做好每一份工作，爱国家、爱社会、爱集体，具有很强的团队精神和团队意识，树立集体主义精神，能够将个人的利益与企业的利益有机的结合，踏踏实实的干好本职工作。加强职业道德教育，要定期开展职业道德培训，向员工宣传电力企业以及社会上的先进事迹，宣传国家的政策法律以及社会公民的权利和义务，以此来培养员工的主人翁责任感。同时，制作板报宣传企业中的好人好事，树立热爱集体、为公司无私奉献的先进事迹，以此来激励员工更加努力工作。在工会组织的带领下，在先进模范事迹的感召下，员工的职业道德标准一定会有所提升。
另外，电力企业工会还要带领员工积极参与丰富多彩的文化生活，以此来创建和谐的文化气氛，培育和谐理念，在提高物质文化生活的同时，还要不断提高电力企业员工的精神文化生活。将和谐企业的建设理念潜移默化的融入到员工的精神文化当中，工会要定期开展丰富多彩的业余文化生活，举办一些联谊会、联欢会、体育竞技比赛等文化活动，在活动中培育一种和谐的文化氛围，使每一位员工能够感受到和谐的企业文化，感受和谐社会、和谐企业带来的温馨和温暖，感受和谐企业为员工带来的人文关怀。同时，在文娱活动之中，要将党的路线、方针、政策、社会的和谐发展以及企业的和谐理念、企业文化、企业发展目标，有机的融入到文化活动之中，寓教于乐，不但丰富了业余生活，同时也达到了教育的目的。丰富多彩的文化生活，不仅可以净化心灵，陶冶情操，同时也可以培育和谐理念，促进员工在和谐的企业中健康发展。
3.“以人为本” 竭诚服务，构建和谐企业
党的十八大以来，新一届领导南巡考察讲话，为企业的发展指明了新的方，以科学的发展观来指导思想。中华民族承载着伟大复兴的强国之梦，历史赋予了我们新的使命，我们一定要在思想和行动上和新一届党的领先集体保持一致，做好本职工作，扎扎实实出效益，勤勤恳恳谋发展，深入学习习近平总书记所提倡的“空谈误国，实干兴邦”的思想理念，“以人为本” 竭诚为群众踏踏实实服务，做好工会的各项工作，为构建和谐企业努力工作，“从群众中来，到群众中去”，关心企业的每一位员工，维护员工的利益不受侵犯，以群众的利益为着眼点，通过维护群众利益，构建和谐企业，在和谐的气氛中促进企业健康发展。工会在企业中是职工利益的忠实代表，维护员工的利益不受侵犯，属于工会的重要职责。这也是电力企业工会工作的重要内容之一，作为工会的干部，在工作中一定要从群众的需求出发，要认清自身的职责和使命，发挥工会在企业中的独特优势，从群众利益出发，坚持“以人为本”的重要原则，为群众办好事、为群众办实事，关心群众切身利益的事情，努力帮助群众，解决在日常工作与生活中遇到的为题，坚持“群众利益无小事”的办事原则，深入群众获得群众的信任和理解，逐步提升员工的思想认识，帮助员工树立正确的人生价值观，并将自身价值与企业的发展有机的结合，“以人为本” 竭诚为群众踏踏实实服务，做好工会的各项工作。
“以人为本”，只有立足于这个观点，工会才能顺利开展，才会被企业员工接受。尊重、和谐、积极、向上的企业氛围就会日渐融洽，企业的发展蒸蒸日上。
结语：综上所述，电力企业工会不仅承担着维护职工权益的义务，同时，也承担着激励员工努力工作，提升员工职业道德的重任。它成为联系企业和员工、促进企业正常发展的有力枢纽。因此，作为企业工会的干部，在工作中一定要认清自身的职责和使命，发挥工会在企业中的独特优势，从群众利益出发，坚持“以人为本”的重要原则，认真落实党中央新一届领导集体所提出的伟大战略方针。在具体的工会工作中，要保证企业利益和群众利益的一致性，保证企业发展的和谐性和连惯性，调动员工工作的积极性，为企业更好地发展营养良好氛围。夙夜在公，勤勉工作，做好本职工作。
参考文献
[1]包红民.以科学发展观为指导，充分发挥工会在构建和谐企业中的组织作用[J].现代经济信息.2009（18）
[2]赵建学，王静.强化工会工作推进人文关怀——以阳光文化推动班组管理上台阶[J].中国电力教育.2010（03）
[3]杨斌.浅谈充分发挥工会在创建和谐企业中的作用和优势[J].中国高新技术企业.2008（22）
（作者单位：福建省霞浦县供电有限公司）
【关键词】 电力企业工会；构建和谐企业；作用
工会是电力企业比较重要的一个组织，是企业员工合法权益的代表者，是企业管理者与员工有效沟通的桥梁和纽带。电力企业工会是企业实行民主管理的有效形式，不但承担着维护职工权益的义务，也承担着激励员工努力工作，不断完成企业目标的责任。构建和谐企业是企业增强凝聚力的关键环节，它的基础是和谐的劳动关系以及和谐的企业文化，工会在有效落实企业文化，有效调节劳动关系中发挥着重要的作用。职工的力量和智慧不可估量，企业要想不断强化自我，提升社会竞争力，必须努力构建和谐企业。
1. 增强凝聚力，积极打造和谐氛围
电力企业工会是企业实行民主管理的有效形式，工会依照法律法规参与企业的重大决策以及审议企业的重大方案措施，工会对企业经营管理、劳动保护、职工福利基金等方面都有审议权，企业通过工会，有效地落实了民主管理制度。工会通过职工大会参与企业的管理，通过职工代表大会等民主渠道参与企业重大发展战略的制定和有效执行。职工是企业的主人，既有为企业发展献计献策的权利，也有为企业发展努力工作的义务。职工的力量和智慧不可估量，企业要想不断强化自我，提升社会竞争力，必须努力构建和谐企业，以此来提升企业的向心力，激发员工更好地为企业服务。如果企业在管理过程中，不能够做到“以人为本”， 对于职工的权利和义务不能够给与高度的重视，企业员工的工作积极性就会受到影响，进而影响到企业的发展。因此，企业的工会对于企业的民主管理发挥着很重要的作用。工会不但承担着维护职工权益的义务，同时，也承担着激励员工努力工作，不断完成企业目标的责任。通过工会积极参与企业的经营管理，积极为企业的管理献计献策，工会组织带领员工与企业和衷共济、风雨同舟，使得企业员工树立牢固的责任心以及事业感，树立“企兴我荣，企衰我耻’的集体主义思想， 通过民主管理渠道，使员工的价值与企业的发展有机的结合，充分开发员工的潜力，为构建和谐企业奠定基础。
工会要通过开展各项活动增强企业员工的荣誉感、集体合作精神，增强员工的凝聚力，同时通过合作活动，营造出一片和谐积极的企业氛围，为企业健康的发展铺上一条平坦宽阔之路。
2加强职业道德教育，培育和谐理念
电力企业工会不仅承担着维护职工权益的义务，同时，也承担着激励员工努力工作，提升员工职业道德的重任，要在电力企业中大力提倡爱岗敬业，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨的职业道德理想，树立良好的职业风尚，使得每一位员工都能够热爱本职工作，勤勤恳恳的做好每一份工作，爱国家、爱社会、爱集体，具有很强的团队精神和团队意识，树立集体主义精神，能够将个人的利益与企业的利益有机的结合，踏踏实实的干好本职工作。加强职业道德教育，要定期开展职业道德培训，向员工宣传电力企业以及社会上的先进事迹，宣传国家的政策法律以及社会公民的权利和义务，以此来培养员工的主人翁责任感。同时，制作板报宣传企业中的好人好事，树立热爱集体、为公司无私奉献的先进事迹，以此来激励员工更加努力工作。在工会组织的带领下，在先进模范事迹的感召下，员工的职业道德标准一定会有所提升。
另外，电力企业工会还要带领员工积极参与丰富多彩的文化生活，以此来创建和谐的文化气氛，培育和谐理念，在提高物质文化生活的同时，还要不断提高电力企业员工的精神文化生活。将和谐企业的建设理念潜移默化的融入到员工的精神文化当中，工会要定期开展丰富多彩的业余文化生活，举办一些联谊会、联欢会、体育竞技比赛等文化活动，在活动中培育一种和谐的文化氛围，使每一位员工能够感受到和谐的企业文化，感受和谐社会、和谐企业带来的温馨和温暖，感受和谐企业为员工带来的人文关怀。同时，在文娱活动之中，要将党的路线、方针、政策、社会的和谐发展以及企业的和谐理念、企业文化、企业发展目标，有机的融入到文化活动之中，寓教于乐，不但丰富了业余生活，同时也达到了教育的目的。丰富多彩的文化生活，不仅可以净化心灵，陶冶情操，同时也可以培育和谐理念，促进员工在和谐的企业中健康发展。
3.“以人为本” 竭诚服务，构建和谐企业
党的十八大以来，新一届领导南巡考察讲话，为企业的发展指明了新的方，以科学的发展观来指导思想。中华民族承载着伟大复兴的强国之梦，历史赋予了我们新的使命，我们一定要在思想和行动上和新一届党的领先集体保持一致，做好本职工作，扎扎实实出效益，勤勤恳恳谋发展，深入学习习近平总书记所提倡的“空谈误国，实干兴邦”的思想理念，“以人为本” 竭诚为群众踏踏实实服务，做好工会的各项工作，为构建和谐企业努力工作，“从群众中来，到群众中去”，关心企业的每一位员工，维护员工的利益不受侵犯，以群众的利益为着眼点，通过维护群众利益，构建和谐企业，在和谐的气氛中促进企业健康发展。工会在企业中是职工利益的忠实代表，维护员工的利益不受侵犯，属于工会的重要职责。这也是电力企业工会工作的重要内容之一，作为工会的干部，在工作中一定要从群众的需求出发，要认清自身的职责和使命，发挥工会在企业中的独特优势，从群众利益出发，坚持“以人为本”的重要原则，为群众办好事、为群众办实事，关心群众切身利益的事情，努力帮助群众，解决在日常工作与生活中遇到的为题，坚持“群众利益无小事”的办事原则，深入群众获得群众的信任和理解，逐步提升员工的思想认识，帮助员工树立正确的人生价值观，并将自身价值与企业的发展有机的结合，“以人为本” 竭诚为群众踏踏实实服务，做好工会的各项工作。
“以人为本”，只有立足于这个观点，工会才能顺利开展，才会被企业员工接受。尊重、和谐、积极、向上的企业氛围就会日渐融洽，企业的发展蒸蒸日上。
结语：综上所述，电力企业工会不仅承担着维护职工权益的义务，同时，也承担着激励员工努力工作，提升员工职业道德的重任。它成为联系企业和员工、促进企业正常发展的有力枢纽。因此，作为企业工会的干部，在工作中一定要认清自身的职责和使命，发挥工会在企业中的独特优势，从群众利益出发，坚持“以人为本”的重要原则，认真落实党中央新一届领导集体所提出的伟大战略方针。在具体的工会工作中，要保证企业利益和群众利益的一致性，保证企业发展的和谐性和连惯性，调动员工工作的积极性，为企业更好地发展营养良好氛围。夙夜在公，勤勉工作，做好本职工作。
参考文献
[1]包红民.以科学发展观为指导，充分发挥工会在构建和谐企业中的组织作用[J].现代经济信息.2009（18）
[2]赵建学，王静.强化工会工作推进人文关怀——以阳光文化推动班组管理上台阶[J].中国电力教育.2010（03）
[3]杨斌.浅谈充分发挥工会在创建和谐企业中的作用和优势[J].中国高新技术企业.2008（22）
（作者单位：福建省霞浦县供电有限公司）