【摘 要】
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在当今快速发展的经济和不断进步的社会中,在现代组织管理理念中,如何对本组织进行合理高效的人力资源管理是每一个组织必须思考的内容之一,组织所面临的挑战不仅仅是产品、
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在当今快速发展的经济和不断进步的社会中,在现代组织管理理念中,如何对本组织进行合理高效的人力资源管理是每一个组织必须思考的内容之一,组织所面临的挑战不仅仅是产品、科技和服务,而是如何专业地对待和关心在组织中工作的人.大到一个国家机构,小到一个微型企业,人力资源无疑是关键与核心.进行高效的人力资源的管理可以有效的促进组织的快速发展,充分调动工作人员的积极性,使得个人目标和组织目标和谐一致,从而快速的实现组织的战略目标.笔者基于人力资源管理在行政管理中的重要性进行了简单的探讨,希望可以给予相关组织有效的借鉴.
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