【摘 要】
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共享员工是新冠疫情发生后企业解决短期劳动力不足的主要手段之一,既包括不同企业之间为解决生产力问题而对部分员工采用共享生产力的做法,也包括同一个集团或企业间调配部分
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共享员工是新冠疫情发生后企业解决短期劳动力不足的主要手段之一,既包括不同企业之间为解决生产力问题而对部分员工采用共享生产力的做法,也包括同一个集团或企业间调配部分非生产员工到不同岗位,或者不同生产线间调拨产线员工的情形.三类不同情形下的员工共享产生的借调成本及相关的财税处理各有差异.企业无论以何种方式共享员工都应进行准确核算和税务处理,尤其要注意控制可能涉及的财务和税务风险,以免增加企业运营合规性的隐患.
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