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本文首先简要阐明了基层班组建设的概况,其次介绍了现阶段班组的工作特点,然后说明了其工作现状,其中包括班组活动管理较为形式化、基层班组体系内容不完善、班组活动缺乏队伍管理、基层员工的工作不积极,最后围绕加强基层班组具体管理、合理安排班组体系内容、优化班组活动管理队伍、丰富工作人员业余活动四个层面,探讨了基层班组“减负”工作的具体实施,以供参考.