电力行业企业文化与战略管理分析

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在长期的生产管理和经营活动中,电力企业形成了其特有的文化体系,但是随着电力体制改革的不断深化,电企面临的竞争加剧、经营风险增大,要更好地生存发展,不但要进一步拓展业务,提高服务和管理水平,还需要全体员工统一认知、增强凝聚力.总之,要以企业文化支撑企业战略执行,用共同认知的理念、价值观引领员工克服发展中的困难.同时,文化要与战略调整与时俱进,为实现电力企业的可持续健康发展携手奋斗.
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