通用电气如何挑选接班人?

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通用电气长达6年的接班人选拔计划,终于在2000年11月28日揭晓了。不只是“谁”当了通用电气的领导人重要,通用电气公司“如何“挑选这位接班人,更值得注意。在许多人目:中,通用电气公司(Gener。}Ejeetrje)的CEO韦尔奇(Jaek Weleh)是无法被取代的领导人物.那么他又如何挑选一个取代自己、在21世纪领导 General Electric up to 6 years successor selection plan, finally announced on November 28, 2000. It is not only ”who“ when GE's leaders are important, but GE's ”how to" pick that successor more worth noting. For many purposes, Jaek Weleh, the CEO of Gener. Ejeetrje, can not be replaced as a leader, so how can he choose a leader to replace himself in the 21st century?
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