深入扎实开展“三严三实”教育，就是要始终保持党的纯洁性，提升党员干部的素质，激发谋事干事成事的活力。广大党员干部特别是领导干部，只有广开言路、广纳谏言、较真碰硬，才能真正做到在“交流、交锋、交融”中，认识自我、改正自我、完善自我、提高自我，带领单位建设上台阶。
　　交流，要广纳谏言取“真经”。党员领导干部善不善于倾听、乐不乐于交流，不仅体现着道德修养、对他人尊重，更体现着领导艺术、执政能力。时下少数党员干部或是不愿交流，认为少说为佳，生怕给自己“找茬”、“添乱”；或是不善于交流，坐在办公室看文件、听汇报，不与群众面对面交流；或是不会与群众交流，同群众说不到一块。因此，党员领导干部要善于从交流中了解到群众想什么、需什么、盼什么，从而卓有成效地开展工作。
　　交锋，要合理扬弃求“真知”。要敢于开展批评。直率真诚的批评，是对批评者的关心与爱护。要有宽广的胸襟。对自己存在的问题不遮不掩，虚心接受，对确实存在的问题及时改正，不辩驳、不拖延。要敢于较真碰硬。真正站在顾大局的高度，对那些习以为常、见怪不怪的不良风气和错误行为，要敢于拉下面子一追到底，做到不解决问题不撒手，不达目的不松劲。要以实践检验为标准。只要针对性强，能解决问题，有利于工作改进，就要毫不犹豫地采纳运用。
　　交融，要凝心聚气强“合力”。只有通过经常性的思想交流、交锋，才能达到情感交融、团结共事的境界。党员干部应珍重同志间的感情和友谊，在共同的工作生活中不断培养和巩固纯正、深厚情谊。情感交融是和谐共事的最高境界，也是实现高质量团结的重要保证。党员干部要倍加珍惜和维护团结，坚持在共同事业中求团结，在解决问题中讲团结，在情感建设中促团结，形成抓工作一盘棋、谋发展一股劲、齐心合力干事业的良好氛围。
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