工作期间因争吵受伤是否属于工伤

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主持人:某镇政府工作人员李某受单位安排巡查集镇建设工作,行至一处时,发现一小车停放在街道上,李某上前大声要求将车停放到指定位置,小车司机不服从管理,双方发生扭打,致李某受伤。请问:李某所受伤害是否应当认定为工伤?江西读者谈先生谈先生:关键是看扭打行为的定性。如果属于互殴,则表明李某对于相互殴打行为 Moderator: a town government staff Lee organized by the unit to inspect the town construction work, to a line, found a small car parked in the streets, Lee approached the loudly asked to park the car to a designated location, the car driver does not obey the management , The two sides had a bad fight, causing Lee to be injured. Excuse me: Will Lee be harmed should be identified as work-related? Mr. Tan, Jiangxi reader Mr. Tan: The key is to see the behavior of the scuffle qualitative. If it is a melee, it means that Lee beaten each other
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