企业文化建设

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:njxgfd
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业文化是软管理中最终决定一个企业的成就与命运的深层次的东西。企业文化客观存在于每一个企业的每一项企业行为中,为企业塑造着各种不同的企业形象。因此,企业文化建设是每一个真正的企业家所必须给予高度重视的基础性的软管理工作。  企业文化不是把口号、标语挂在墙上就形成的,它实际上应融入每一个员工的思想和行动中,是企业在市场竞争中的一种生存和发展的方式。具体来说,一个企业在长期发展过程中,全体员工的群策群力,统一于企业共同方向上所形成的某种文化观念行为方式、道德规范等意识形态的总和。这就是我们所说的企业文化。
其他文献
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
一、什么是企业文化  对于企业文化的概念,有许多不同的表达:企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现,是民族文
良好的企业形象是每个经营管理者的追求,它的价值不是用金钱来可以来衡量的。企业文化是一个企业在长期生产经营中形成和积累的,具有优良作风和行为方式先进的价值观念,是企业的
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
企业文化是以人为本的管理哲学,是一个企业内部共同的价值观念,表达了企业成员对整个集体的认同感。近年来,企业文化受到越来越多企业的重视,优秀的企业文化对企业的成功发展起到
近些年来,面对油田改革、文化发展的新形势,我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,力争避免目标的雷同、方式的僵化、内容的空洞,紧密结合实际,突出本矿特色,重点把握好“