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随着社会的发展,现阶段人们对于公立医院的要求开始变得越来越高.公立医院的编制管理与人事制度改革作为公立医院管理中的重要措施,为满足现阶段对于公立医院的要求,必须要针对医院的编制管理与人事制度进行一定的改革,落实公立医院中的用人自主权,创立编制与岗位管理的制度.本文着重对公立医院编制管理与人事制度改革的具体措施展开了分析与探讨.