随着我国经济水平的逐步提高,事业单位的快速成长,其长期可持续发展很大程度上取决于单位内部的管理制度。随着新时代新形势的出现,大部分事业单位逐步向科学化管理迈进,所以新时期对人力资源管理的创新十分必要。单位内部要提高工作效率和核心竞争力重要的也是加强人力资源管理。本文主要结合新形势对我国事业单位人力资源管理的现状进行分析,从而为机关事业单位加强人力资源管理提出切实可行的策略。
法家思想在整个中国法制史上都有着举足轻重的地位。法家学说观点犀利,逻辑清晰,能够适应当时奴隶社会向封建社会转变的历史现状。然而法家学说却在秦以后广受诟病,被以儒家为代表的中国正统传统思想所批判。学界一般认为,法家思想处处透露着人性的贪婪、残暴和罪恶,完全没有顾忌人伦道德,因此法家的思想对于当代只有其“法”上的借鉴意义。其实不然,法家的法治思想以人性好利恶害、人性自为的人性自私论为基础,构建了一整套周密的伦理道德体系,并与其法治思想交相呼应,共同构建了法家法制史发展的整体基调,也为当代社会提供了重要借鉴。
以培养学生英语学科核心素养为目标,尝试将真实语用融入初中英语听说教学,使英语学科能力表现框架可以更好地指导听说教学,从而有效提升学生的英语听说能力。结合实例,从提出问题、理论分析、课例打磨过程、课堂教学实践、课例点评等方面进行论证。