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摘要：随着我国市场经济的不断发展进步，党建思想政治工作对企业单位的影响越来越重要，特别是石化、石油等国有企业单位。因此，找出这些企业中党建思想政治工作的不足之处，分析探讨，妥善的解决这些问题，使企业更快更好的发展，是企业领导的首要任务。本文简要分析党建思想政治工作的不足之处，特别是石油、石化企业中的党建思想政治工作问题，从石油、石化企业的特性出发，提出相应的解决措施，希望对石油、石化等国有企业的党建思想政治工作提供依据，促进我国国有企业的发展建设，为我国的市场经济发展做出贡献。
关键词：石化企业；石油企业；党建思想政治工作；问题
随着我国社会主义市场的不断发展，企业的发展建设也在朝着现代化发展，因此，企业的思想政治工作就更加重要。特别是对石油、石化企業而言，企业的安全生产问题，需要通过党建思想政治工作的建设来完成。加强企业的党建思想政治工作，能提高企业员工的思想道德建设，促进企业的安全生产效率，从而推动企业的经济发展。
一、石油、石化企业的特点分析
首先：是危险性大。石油和石化企业，所接触的产品危险性都较大，比如石油产品，易燃易爆，属于危险性物质，一旦操作不慎，就会发生爆炸燃烧现象，造成人员伤亡，这是企业不愿意看到的。其次：是工艺过程比较复杂。石油、石化企业的生产过程较复杂，需要运用很多原理和设备，有些过程对气压和温度等要求很高，因此，对人员的操作要求严格。
二、党建思想政治工作的不足之处
（一）党建思想政治工作意识不够
企业过于注重生产效益，忽视了思想政治工作的建设，特别是只注重实际生产工作，认为党建思想政治工作过于飘忽，看不到实际效益，轻视党建思想政治工作。特别是石油、石化等企业，管理人员都以实际的经济建设项目为目标，工作重点也以经济收益为主，致使党建思想政治工作无法开展，或者开展的参与度不够，没有发挥党建思想政治工作的作用，致使企业领导更加不看好党建思想政治工作，形成恶性循环[1]。
（二）党建工作队伍综合素质不强
党建思想政治工作开展效益不高，还有一个原因是党建工作者的自身素质不够。自身对党建工作的认识就不够，所以党建工作内容缺乏新意，工作手段也运用不当，办事缺乏积极性；致使党建工作的综合效益不够，也不利于企业人员的理解吸收。导致企业管理人员不重视党建思想政治工作，或者由于办事不力，给企业的改革创新带来影响，对企业的发展没有发挥应有的作用。
（三）党建思想政治工作的机制不够创新
企业在改革创新，有些企业的党建思想政治工作人员却还在运用原来的制度，没有适应时代的发展做出相应的调整，缺乏创新性和先进性。致使党建工作的工作模式不适用于企业发展，对企业的生产效率产生了一定的影响，也影响了实际工作的进程，不利于党建思想政治工作的长远发展。
三、解决党建思想政治工作中问题的措施
（一）完善规章制度，并不断改进创新
有了规章制度的建立，才能提高工作的规范性和科学性，因此，在石油、石化企业中开展党建思想政治工作，首先要建立一个完善的规章制度。很多石油、石化企业都有思想政治工作的相关制度，但是制度不够完善，甚至有些规定已经过时[2]。所以企业要结合时代发展和自身企业的特性，对党建思想政治工作的相关制度，进行改进创新，确保制度的完善，并且落实到工作中，才能加强党建思想政治工作的顺利进行，并确保规范性。党建工作制度里可以相应的加入监督监管制度，促进党建工作人员的工作积极性，并确保党建工作的贯彻落实，促进企业党建工作的高效性。
（二）加强党建工作的认识，提高党组织认识
提高企业工作人员和管理人员的党建思想政治意识，提高他们的思想觉悟，不断加强思想政治教育，有助于企业员工素质的培养提升。特别是石油、石化企业的工作人员，他们的工作危险性更高，可以通过党建思想政治工作的开展，加强他们的安全意识，可以有效提高企业的安全生产效益，促进企业的经济发展。并且通过他们对党建思想政治工作的态度改观，可以促进企业党建思想政治工作的长远发展。
（三）加强党建工作队伍的综合素质发展
对企业的党建思想政治工作队伍加强学习培训，促使他们综合素质的发展。党建工作队伍的整体素质提升，能使他们以创新的工作方法开展企业党建工作，这样更利于企业员工的理解接受。比如针对石油、石化企业的员工，安全生产是石油、石化企业的重要生产前提。把企业员工的实际情况和党建工作相结合，开展安全理论和实际操作技能的学习交流会议，既促进了企业员工对党建工作的认识和理解，也加强了企业员工的安全教育，为后期的党建思想政治工作开展，奠定了基础。
（四）加强企业文化建设
加強企业的文化建设，既有助于企业凝聚力的增强，也能促进企业的党建工作[3]。党建工作人员可以以党的政策方针为指导，结合时代发展和企业内部的特性，帮助企业建立独属于石油或石化企业的企业文化。企业文化的建立完善，既能加强企业员工的凝聚力，提高企业的生产效益；又能推动企业的全面发展。
四、结束语
加强企业的党建思想政治工作，有利于企业人员思想政治水平的提高，从而提升企业的生产效率，促进企业的经济收入，最终推动企业的发展建设。因此要重视企业党建思想政治工作中的问题，制定合理的解决措施，从而促进企业的党建思想政治工作建设发展。
参考文献：
[1]李沅珍.中石化西北油田分公司油田特管中心党建思想政治工作评价体系完善探讨[J].商，2014（1）：101-101.
[2]谢军.新时期石油企业党建思想政治工作的途径探讨[J].办公室业务，2016（11）：13.
[3]王志生.以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作[J].东方企业文化，2015（16）：94，96
关键词：石化企业；石油企业；党建思想政治工作；问题
随着我国社会主义市场的不断发展，企业的发展建设也在朝着现代化发展，因此，企业的思想政治工作就更加重要。特别是对石油、石化企業而言，企业的安全生产问题，需要通过党建思想政治工作的建设来完成。加强企业的党建思想政治工作，能提高企业员工的思想道德建设，促进企业的安全生产效率，从而推动企业的经济发展。
一、石油、石化企业的特点分析
首先：是危险性大。石油和石化企业，所接触的产品危险性都较大，比如石油产品，易燃易爆，属于危险性物质，一旦操作不慎，就会发生爆炸燃烧现象，造成人员伤亡，这是企业不愿意看到的。其次：是工艺过程比较复杂。石油、石化企业的生产过程较复杂，需要运用很多原理和设备，有些过程对气压和温度等要求很高，因此，对人员的操作要求严格。
二、党建思想政治工作的不足之处
（一）党建思想政治工作意识不够
企业过于注重生产效益，忽视了思想政治工作的建设，特别是只注重实际生产工作，认为党建思想政治工作过于飘忽，看不到实际效益，轻视党建思想政治工作。特别是石油、石化等企业，管理人员都以实际的经济建设项目为目标，工作重点也以经济收益为主，致使党建思想政治工作无法开展，或者开展的参与度不够，没有发挥党建思想政治工作的作用，致使企业领导更加不看好党建思想政治工作，形成恶性循环[1]。
（二）党建工作队伍综合素质不强
党建思想政治工作开展效益不高，还有一个原因是党建工作者的自身素质不够。自身对党建工作的认识就不够，所以党建工作内容缺乏新意，工作手段也运用不当，办事缺乏积极性；致使党建工作的综合效益不够，也不利于企业人员的理解吸收。导致企业管理人员不重视党建思想政治工作，或者由于办事不力，给企业的改革创新带来影响，对企业的发展没有发挥应有的作用。
（三）党建思想政治工作的机制不够创新
企业在改革创新，有些企业的党建思想政治工作人员却还在运用原来的制度，没有适应时代的发展做出相应的调整，缺乏创新性和先进性。致使党建工作的工作模式不适用于企业发展，对企业的生产效率产生了一定的影响，也影响了实际工作的进程，不利于党建思想政治工作的长远发展。
三、解决党建思想政治工作中问题的措施
（一）完善规章制度，并不断改进创新
有了规章制度的建立，才能提高工作的规范性和科学性，因此，在石油、石化企业中开展党建思想政治工作，首先要建立一个完善的规章制度。很多石油、石化企业都有思想政治工作的相关制度，但是制度不够完善，甚至有些规定已经过时[2]。所以企业要结合时代发展和自身企业的特性，对党建思想政治工作的相关制度，进行改进创新，确保制度的完善，并且落实到工作中，才能加强党建思想政治工作的顺利进行，并确保规范性。党建工作制度里可以相应的加入监督监管制度，促进党建工作人员的工作积极性，并确保党建工作的贯彻落实，促进企业党建工作的高效性。
（二）加强党建工作的认识，提高党组织认识
提高企业工作人员和管理人员的党建思想政治意识，提高他们的思想觉悟，不断加强思想政治教育，有助于企业员工素质的培养提升。特别是石油、石化企业的工作人员，他们的工作危险性更高，可以通过党建思想政治工作的开展，加强他们的安全意识，可以有效提高企业的安全生产效益，促进企业的经济发展。并且通过他们对党建思想政治工作的态度改观，可以促进企业党建思想政治工作的长远发展。
（三）加强党建工作队伍的综合素质发展
对企业的党建思想政治工作队伍加强学习培训，促使他们综合素质的发展。党建工作队伍的整体素质提升，能使他们以创新的工作方法开展企业党建工作，这样更利于企业员工的理解接受。比如针对石油、石化企业的员工，安全生产是石油、石化企业的重要生产前提。把企业员工的实际情况和党建工作相结合，开展安全理论和实际操作技能的学习交流会议，既促进了企业员工对党建工作的认识和理解，也加强了企业员工的安全教育，为后期的党建思想政治工作开展，奠定了基础。
（四）加强企业文化建设
加強企业的文化建设，既有助于企业凝聚力的增强，也能促进企业的党建工作[3]。党建工作人员可以以党的政策方针为指导，结合时代发展和企业内部的特性，帮助企业建立独属于石油或石化企业的企业文化。企业文化的建立完善，既能加强企业员工的凝聚力，提高企业的生产效益；又能推动企业的全面发展。
四、结束语
加强企业的党建思想政治工作，有利于企业人员思想政治水平的提高，从而提升企业的生产效率，促进企业的经济收入，最终推动企业的发展建设。因此要重视企业党建思想政治工作中的问题，制定合理的解决措施，从而促进企业的党建思想政治工作建设发展。
参考文献：
[1]李沅珍.中石化西北油田分公司油田特管中心党建思想政治工作评价体系完善探讨[J].商，2014（1）：101-101.
[2]谢军.新时期石油企业党建思想政治工作的途径探讨[J].办公室业务，2016（11）：13.
[3]王志生.以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作[J].东方企业文化，2015（16）：94，96