论文部分内容阅读
对于知识型员工来说劳动报酬不仅限于货币化奖励，酬劳还是甄别身份、业绩、能力的标志。本文力图通过对知识密集型企事业单位绩效薪酬的分析，简单阐明其独有的绩效薪酬特点及方案设计策略。
知识型员工绩效薪酬特点及应对分析
【摘 要】
：
对于知识型员工来说劳动报酬不仅限于货币化奖励，酬劳还是甄别身份、业绩、能力的标志。本文力图通过对知识密集型企事业单位绩效薪酬的分析，简单阐明其独有的绩效薪酬特点及方
【机 构】
：
怀化市第二人民医院
【出 处】
：
中国经贸
【发表日期】
：
2011年2期
其他文献
目的:探讨森田疗法合并佐匹克隆治疗轻型脑卒中患者睡眠障碍的临床疗效.方法:选取2018年6月—2019年6月内蒙古民族大学附属医院收治的轻型脑卒中后出现睡眠障碍患者80例随机
长期以来,我国森林资源实行计划配置,无偿使用,导致我国森林资源的浪费和生态环境的破坏.为改变这一现状,从根本上解决我国资源可持续利用问题,同时为实现国家对森林资源的所
随着我国经济的不断发展，各地房价逐年上涨。与此同时我国大学毕业生的人数也逐年增加，大学生的住房问题日益突出，已经受到社会前所未有的关注。本文在介绍大学毕业生住房现状的