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世上不存在绝对公平的薪酬分配制度,只存在相对适合本企业同时也让大多数员工满意的薪酬体系.高校后勤实体由于其特殊性,其薪酬体系较之社会企业更加的错综复杂,需要我们不断寻求、探索,逐步改进,以适应后勤的发展,增强后勤实体的活力,为高校提供师生满意的后勤产品和后勤服务.
高校后勤实体薪酬体系探讨
【摘 要】
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世上不存在绝对公平的薪酬分配制度,只存在相对适合本企业同时也让大多数员工满意的薪酬体系.高校后勤实体由于其特殊性,其薪酬体系较之社会企业更加的错综复杂,需要我们不断
【机 构】
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杭州电子科技大学后勤服务总公司,浙江,杭州,310018
【出 处】
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时代教育（教育教学版）
【发表日期】
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2010年3期
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