【摘 要】
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随着知识经济时代的到来,影响社会和经济发展的战略资源已由传统的物质资源转变为掌握新信息新知识和具有创造性的人力资源.谁拥有最雄厚最广泛的人力资源,谁就会在21世纪国
【机 构】
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河北医科大学西校区图书馆,秦皇岛市第一医院
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随着知识经济时代的到来,影响社会和经济发展的战略资源已由传统的物质资源转变为掌握新信息新知识和具有创造性的人力资源.谁拥有最雄厚最广泛的人力资源,谁就会在21世纪国际经济竞争中取胜.我国正处在历史性转折时期,企业能否适应急剧变化的新形势,顺利地完成体制转换,提高应变市场的能力,关键在于是否有一大批具有高素质的各类人才.企业文化理论所构建的人本管理思想体系,重要的价值不仅在于阐明了一套人力资源开发与管理的独特的文化方式,丰富了人力资源开发与管理的文化内容,更重要的是为企业人力资源开发提供了理论依据.
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