【摘 要】
:
鞍钢集团人力资源服务中心(以下简称人力中心)是鞍钢集团直属机构.2017年以来,人力中心按照现代人力资源管理理论构建人力资源管理体系,将执行类业务从人力资源部门分离出来,
【机 构】
:
鞍钢集团人力资源服务中心,辽宁 鞍山114000
论文部分内容阅读
鞍钢集团人力资源服务中心(以下简称人力中心)是鞍钢集团直属机构.2017年以来,人力中心按照现代人力资源管理理论构建人力资源管理体系,将执行类业务从人力资源部门分离出来,实现批量化处理,使人力资源管理趋于专业化、标准化、规范化、高效化.人力中心秉承“规范高效、服务员工、支撑发展”的服务理念,积极搭建员工自助业务办理和沟通服务的平台,提供薪酬发放、入离调退等业务共享服务,提供数据分析、信息化建设等支持服务.新员工入职工作正是在共享服务理念下,人力中心承担的一项重要的人力资源共享服务业务.
其他文献
志向(五绝)破壳啁啾稚,争鸣举目欢。羽丰翔碧落,振翅傲云端。——纤尘
Aspiration (five absolutely broken shell chirp naive, contend for lift. Feather Xiang Xiang Bi
目的:探索应用斯氏针加伊氏支架外固定治疗儿童先天性胫骨假关节的疗效。方法:2009-2010年分别对2例儿童先天性胫骨假关节的患儿进行手术,2例手术中均彻底切除病灶,瘤段切
本文对洋河的三次混合所有制改革进行研究分析,最终发现洋河股份的三次混改如此成功的原因有以下三点:1.增量改革,促进了混改的推进;2.引进员工持股,激发了企业的活力;3.国有
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
目的:探讨踝关节前侧入路加压空心螺纹钉治疗距骨颈骨折方法及其近期疗效.方法:对2006年5月-2009年3月我院经踝关节前侧入路治疗距骨颈骨折的病例进行回顾性分析.结果11例
目的 探讨采用经胫骨内踝截骨入路加空心加压螺钉固定治疗有移位的距骨骨折临床疗效。方法 自2004年9月至今对8例采用经胫骨内踝截骨向下翻转入路加空心加压螺钉固定治疗
在社会经济发展过程中,通过加强医药企业销售与收款业务的内部控制等相关工作,加强企业管理,有效推动医药企业发展.通过加强内部控制管理等相关工作,有效减少医药企业所面临
目的 探讨McBride手术联合第1、2跖骨近端截骨治疗拇外翻的疗效。方法 在McBride手术的基础上,行第1跖骨近端的楔形外翻截骨和第2跖骨近端截骨,第1跖骨截骨处行微型钢板内
目的 探讨踝关节软骨损伤关节镜术后综合康复治疗的有效方法.方法 选择42例行踝关节镜手术的患者,随机分为综合组、运动组和对照组,每组14例.综合组行关节腔内注射透明质酸