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本文从服务民生的视野分析了在科学发展观的实践背景下，我国人事档案管理在为民生服务方面存在着落后的管理理念、陈旧的管理方式、分割的管理机制等主要问题，提出应以服务民生为导向，加强以人为本的制度建设、公共服务的平台建设、开发利用的信息建设和科学规范的质量建设，稳步推进人事档案管理改革。
论以服务民生为导向的人事档案管理改革
【摘 要】
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本文从服务民生的视野分析了在科学发展观的实践背景下，我国人事档案管理在为民生服务方面存在着落后的管理理念、陈旧的管理方式、分割的管理机制等主要问题，提出应以服务民生
【机 构】
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华南农业大学档案馆,沈阳农业大学综合档案室
【出 处】
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云南档案
【发表日期】
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2013年12期
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