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摘要：近年来，随着我国经济社会的发展，越来越多的企业开始重视内部审计工作。通过加强内部审计工作可以有效地帮助企业降低财务风险，对于企业的可持续发展具有一定的促进意义。本文主要研究了现阶段企业在内部审计工作中可能存在的问题，具体探讨了企业应采取哪些措施进一步加强内部审计工作，提高企业内部审计工作质量。
关键词：企业;内部审计;问题;改进
近年来，我国的市场经济体制获得了稳定的发展，特别是进入21世纪以来，企业获得了良好的发展机遇。为了更好地提高企业在市场中的竞争力，企业应重视内部审计工作，通过进一步加强内部审计工作，可以有效地降低财务风险，帮助企业提高自身的生产经营效率。但是就目前来看，我国的企业内部审计工作仍然存在着一定的缺陷，所以企业要想获得更好的发展，就必须切实有效地结合具体实际情况解决企业的审计工作难题，提高企业内部审计工作质量。
一、当前企业内部审计工作存在的问题分析
（一）企业内部审计制度不够完善
目前的调查研究显示，我国大多数企业由于不重视内部审计工作，导致企业缺乏完善的内部审计工作制度。一些企业内部审计工作人员在工作过程中，由于没有制度的规范，所以很容易在工作时出现懈怠心理，影响企业内部审计工作的发展。同时，企业财务部门工作人员也无法更加深入地了解企业生产经营的各个环节，对企业的长远发展造成了一定的影响。企业要想提升自身的发展效力，就必须做好内部审计工作，通过完善企业内部审计工作制度，可以帮助企业及时解决在内部审计过程中可能存在的问题，降低企业的财务风险。但是由于企业生产经营管理人员对于内部审计工作不够重视，再加上审计部门也没有充分认识到内部审计工作的重要性，这样一来，就给企业内部审计工作的正常运行造成了很大的影响。一些企业在招聘审计部门工作人员的过程中，为了降低企业成本，可能会降低招聘标准，选择一些专业化水平及综合素质不高的人员从事内部审计工作，从而影响了企业内部审计工作质量。
（二）企业内部审计工作模式比较落后
众所周知，社会经济的进步和发展有效地推动了企业内部审计工作的发展，但是就目前来看，在企业内部审计工作中，仍然有一部分企业没有改变原先传统的审计工作模式，在工作中采用较为落后的审计工作方法，影响了企业内部审计工作的效率。企业内部审计工作人员必须结合我国新时代社会发展对于审计工作人员的基本要求，提高专业化的审计工作技术手段，从而确保在进行审计工作时所审计的信息数据安全、准确、可靠，可以使企业结合审计的结果来进行科学决策，帮助企业进行生产经营。不可否认，原先传统的审计工作模式具备自己独特的优点，也可以针对企业的相关数据信息进行监督和检查。但是随着时代的进步和社会的发展，新型化、便捷化的审计工作模式得到了应用，因此企业要想提高内部审计工作的质量和效率，就必须摒弃原先传统审计工作的缺点，应用现代审计工作模式，帮助企业提高内部审计工作质量和效率。同时，企业内部审计工作人员也需要改变自己传统的审计理念，为企业的长远发展贡献自己的一份力量。
二、企业进一步加强内部审计工作的措施分析
（一）提高企业内部审计人员的能力素质
对于企业来说，只有认识到了提高企业内部审计人员能力素质的重要性，才能真正落实好内部审计工作，帮助企业实现高效发展。首先，企业可以给内部审计工作人员提供一系列培训机会，邀请一些具备丰富工作经验的审计工作人员或者专家来企业召开座谈会，帮助企业内部审计工作人员切实提高自身的工作能力和业务素质。其次，企业还可以为内部审计工作人员提供良好的学习交流氛围，让他们多与其他企业的审计工作者进行交流，分析探讨在工作过程中可能存在的问题，并且采取有效的措施，有针对性地解决这些问题。最后，企业可以在内部组织开展一系列有关审计工作的知识竞答比赛，对于一些表现优秀的内部审计工作人员，要对其进行相应的物质奖励，以此来激发这些工作人员的积极性，确保其可以利用业余时间加强审计业务学习，提高自身综合业务水平。
（二）保证企业内部审计部门工作的独立性
企业要想做好内部审计工作，就必须切实有效地将企业内部审计的作用发挥出来，在这个过程中，企业必须确保内部审计工作的独立性。对于一些大企业来讲，企业内部审计工作与财务管理工作在总体上差别很大。企业内部审計工作需要企业结合财务部门的工作情况，对企业财务数据展开具体的分析和监督。而企业财务管理工作则是实现对于财务工作的管理。所以企业必须确保内部审计工作的独立性，防止一些不法分子窃取企业内部审计工作数据。同时，企业还应为内部审计工作人员营造良好的工作氛围，建立良好的企业文化，促使企业内部审计工作人员更好地帮助企业监督和管理财务工作情况，确保企业内部审计的作用可以得到真实有效的发挥。
（三）完善企业监督管理机制
内部审计工作对于企业发展具有十分重要的影响。通过加强内部审计工作，可以帮助企业预防财务风险，促进企业可持续发展。所以在这种情况下，企业必须针对目前经营发展的具体情况，采取有针对性的措施进一步加强内部审计工作。企业通过制定审计监督管理机制，定期对审计工作人员开展教育培训，及时帮助其发现在工作过程中可能存在的缺陷和不足，对这些问题出现的原因展开具体分析，并且采取有效的措施将企业内部审计的风险管理作用真正地发挥出来。
（四）拓展企业内部审计工作的数据来源
企业内部审计工作主要有两种表现形式，一是场外审计，二是现场审计。场外审计需要企业根据报送的各类财务报表以及企业在生产经营过程中的各种数据展开具体的审计工作，并不需要在企业内部进行。而现场审计则需要企业工作人员深入企业内部，对企业生产、经营、决策以及财务信息等情况进行具体的审核，这两者各有优劣。现场审计可以对企业目前的生产经营综合情况进行更加充分的了解，为企业的决策提供科学可靠的参考依据，但是在这种情况下，要求审计工作人员必须在企业内部跟随企业的经营管理节奏来进行工作，相对来讲灵活性比较差。而场外审计工作虽然不受企业环境的束缚，对于企业审计工作的地点和时间要求也不严格，但是也很容易导致这些工作人员在工作时对数据方面的信息获取程度不够深入，对于企业财务数据精准性和实效性缺乏有效的把握，给企业审计工作造成一定的影响。所以企业要结合具体的实际情况开展相关的审计工作，将企业的经济效益发挥到最大化，维护企业内部审计工作人员的工作利益。如果在这个过程中，企业选择将自己的审计工作采取外包的形式来进行，那么就必须选择一些信誉良好的审计中介机构，这样可以防止企业内部财务数据出现泄露。另外，企业还需要建立相关的审计信息安全管理制度，以此来加强企业的审计信息评定安全等级;为企业组建专业化的审计团队，加大对于这些工作人员的审计工作培训力度，增强企业审计工作的实效性;学会利用先进的审计工作模式来开展工作，创新企业审计工作手段，为企业可持续发展打下坚实的基础。
三、结语
简而言之，企业要进一步加强内部审计工作，提高内部审计工作人员的能力素质，通过制定相关的内部审计工作制度准则，增强内部审计工作人员的工作积极性和主动性，为企业构建良好的审计工作体系，从而为企业内部审计工作创新奠定坚实的基础，促进企业可持续发展。
关键词：企业;内部审计;问题;改进
近年来，我国的市场经济体制获得了稳定的发展，特别是进入21世纪以来，企业获得了良好的发展机遇。为了更好地提高企业在市场中的竞争力，企业应重视内部审计工作，通过进一步加强内部审计工作，可以有效地降低财务风险，帮助企业提高自身的生产经营效率。但是就目前来看，我国的企业内部审计工作仍然存在着一定的缺陷，所以企业要想获得更好的发展，就必须切实有效地结合具体实际情况解决企业的审计工作难题，提高企业内部审计工作质量。
一、当前企业内部审计工作存在的问题分析
（一）企业内部审计制度不够完善
目前的调查研究显示，我国大多数企业由于不重视内部审计工作，导致企业缺乏完善的内部审计工作制度。一些企业内部审计工作人员在工作过程中，由于没有制度的规范，所以很容易在工作时出现懈怠心理，影响企业内部审计工作的发展。同时，企业财务部门工作人员也无法更加深入地了解企业生产经营的各个环节，对企业的长远发展造成了一定的影响。企业要想提升自身的发展效力，就必须做好内部审计工作，通过完善企业内部审计工作制度，可以帮助企业及时解决在内部审计过程中可能存在的问题，降低企业的财务风险。但是由于企业生产经营管理人员对于内部审计工作不够重视，再加上审计部门也没有充分认识到内部审计工作的重要性，这样一来，就给企业内部审计工作的正常运行造成了很大的影响。一些企业在招聘审计部门工作人员的过程中，为了降低企业成本，可能会降低招聘标准，选择一些专业化水平及综合素质不高的人员从事内部审计工作，从而影响了企业内部审计工作质量。
（二）企业内部审计工作模式比较落后
众所周知，社会经济的进步和发展有效地推动了企业内部审计工作的发展，但是就目前来看，在企业内部审计工作中，仍然有一部分企业没有改变原先传统的审计工作模式，在工作中采用较为落后的审计工作方法，影响了企业内部审计工作的效率。企业内部审计工作人员必须结合我国新时代社会发展对于审计工作人员的基本要求，提高专业化的审计工作技术手段，从而确保在进行审计工作时所审计的信息数据安全、准确、可靠，可以使企业结合审计的结果来进行科学决策，帮助企业进行生产经营。不可否认，原先传统的审计工作模式具备自己独特的优点，也可以针对企业的相关数据信息进行监督和检查。但是随着时代的进步和社会的发展，新型化、便捷化的审计工作模式得到了应用，因此企业要想提高内部审计工作的质量和效率，就必须摒弃原先传统审计工作的缺点，应用现代审计工作模式，帮助企业提高内部审计工作质量和效率。同时，企业内部审计工作人员也需要改变自己传统的审计理念，为企业的长远发展贡献自己的一份力量。
二、企业进一步加强内部审计工作的措施分析
（一）提高企业内部审计人员的能力素质
对于企业来说，只有认识到了提高企业内部审计人员能力素质的重要性，才能真正落实好内部审计工作，帮助企业实现高效发展。首先，企业可以给内部审计工作人员提供一系列培训机会，邀请一些具备丰富工作经验的审计工作人员或者专家来企业召开座谈会，帮助企业内部审计工作人员切实提高自身的工作能力和业务素质。其次，企业还可以为内部审计工作人员提供良好的学习交流氛围，让他们多与其他企业的审计工作者进行交流，分析探讨在工作过程中可能存在的问题，并且采取有效的措施，有针对性地解决这些问题。最后，企业可以在内部组织开展一系列有关审计工作的知识竞答比赛，对于一些表现优秀的内部审计工作人员，要对其进行相应的物质奖励，以此来激发这些工作人员的积极性，确保其可以利用业余时间加强审计业务学习，提高自身综合业务水平。
（二）保证企业内部审计部门工作的独立性
企业要想做好内部审计工作，就必须切实有效地将企业内部审计的作用发挥出来，在这个过程中，企业必须确保内部审计工作的独立性。对于一些大企业来讲，企业内部审计工作与财务管理工作在总体上差别很大。企业内部审計工作需要企业结合财务部门的工作情况，对企业财务数据展开具体的分析和监督。而企业财务管理工作则是实现对于财务工作的管理。所以企业必须确保内部审计工作的独立性，防止一些不法分子窃取企业内部审计工作数据。同时，企业还应为内部审计工作人员营造良好的工作氛围，建立良好的企业文化，促使企业内部审计工作人员更好地帮助企业监督和管理财务工作情况，确保企业内部审计的作用可以得到真实有效的发挥。
（三）完善企业监督管理机制
内部审计工作对于企业发展具有十分重要的影响。通过加强内部审计工作，可以帮助企业预防财务风险，促进企业可持续发展。所以在这种情况下，企业必须针对目前经营发展的具体情况，采取有针对性的措施进一步加强内部审计工作。企业通过制定审计监督管理机制，定期对审计工作人员开展教育培训，及时帮助其发现在工作过程中可能存在的缺陷和不足，对这些问题出现的原因展开具体分析，并且采取有效的措施将企业内部审计的风险管理作用真正地发挥出来。
（四）拓展企业内部审计工作的数据来源
企业内部审计工作主要有两种表现形式，一是场外审计，二是现场审计。场外审计需要企业根据报送的各类财务报表以及企业在生产经营过程中的各种数据展开具体的审计工作，并不需要在企业内部进行。而现场审计则需要企业工作人员深入企业内部，对企业生产、经营、决策以及财务信息等情况进行具体的审核，这两者各有优劣。现场审计可以对企业目前的生产经营综合情况进行更加充分的了解，为企业的决策提供科学可靠的参考依据，但是在这种情况下，要求审计工作人员必须在企业内部跟随企业的经营管理节奏来进行工作，相对来讲灵活性比较差。而场外审计工作虽然不受企业环境的束缚，对于企业审计工作的地点和时间要求也不严格，但是也很容易导致这些工作人员在工作时对数据方面的信息获取程度不够深入，对于企业财务数据精准性和实效性缺乏有效的把握，给企业审计工作造成一定的影响。所以企业要结合具体的实际情况开展相关的审计工作，将企业的经济效益发挥到最大化，维护企业内部审计工作人员的工作利益。如果在这个过程中，企业选择将自己的审计工作采取外包的形式来进行，那么就必须选择一些信誉良好的审计中介机构，这样可以防止企业内部财务数据出现泄露。另外，企业还需要建立相关的审计信息安全管理制度，以此来加强企业的审计信息评定安全等级;为企业组建专业化的审计团队，加大对于这些工作人员的审计工作培训力度，增强企业审计工作的实效性;学会利用先进的审计工作模式来开展工作，创新企业审计工作手段，为企业可持续发展打下坚实的基础。
三、结语
简而言之，企业要进一步加强内部审计工作，提高内部审计工作人员的能力素质，通过制定相关的内部审计工作制度准则，增强内部审计工作人员的工作积极性和主动性，为企业构建良好的审计工作体系，从而为企业内部审计工作创新奠定坚实的基础，促进企业可持续发展。